Обязанности: ведение кадрового делопроизводства а в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, заполнение трудовых книжек, больничных листов); ведение воинского учета (бронирование); подбор линейного персонала. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности; опыт работы в кадровом делопроизводстве в компании численностью от 200...