a
b
c
d
Директор филиала в Барнауле
Должность:
Директор филиала
Опыт работы:
более 20 лет
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Барнаул
Образование:
Высшее
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
В офисе
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
12.05.2018
О соискателе
ФИО:
Олег Юрьевич Немченко
Образование:
Высшее
Возраст:
96 лет
Пол:
Мужской
Общая информация
Ищу административную работу, позволяющую реализовать свой потенциал руководителя, с большой долей самостоятельности и ответственности. Имею 20-ти летний опыт работы в продажах в секторах В-2-В и В-2-С, логистике и маркетинге.
Нынешняя работа не удовлетворяет моим пожеланиям ни функционально, ни материально.
Нынешняя работа не удовлетворяет моим пожеланиям ни функционально, ни материально.
Профессиональные навыки
Системность, стремление развиваться. Понимание важности достижения результата и поиск решения поставленных задач.
Дополнительная информация
Дополнительные сведения: Основная мотивация – интересная, разнообразная работа. Стремление к достижению цели. Стремление к новым знаниям. Желание делиться знаниями и опытом с подчиненными. Отсутствие вредных привычек.
Занятия в свободное время: Работа на приусадебном участке, чтение специальной литературы, отдых с семьей и друзьями на природе, спорт.
Занятия в свободное время: Работа на приусадебном участке, чтение специальной литературы, отдых с семьей и друзьями на природе, спорт.
Опыт работы
Период работы:
Октябрь 2015 - по настоящее время
Должность:
Директор по развитию
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО «ТД «Регионэнергоресурс»
Город:
Барнаул
Описание деятельности компании:
Производство котельного оборудования
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности: разработка новых направлений работы, маркетинг и реклама, ведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров, постановка и контроль исполнения заданий, расширение клиентской базы, анализ конкурентной среды. Подбор персонала. Решение административных и хозяйственных вопросов.
Личные достижения: внедрение системы мотивации сотрудников; вступление в члены Алтайской торгово-промышленной палаты; организация системной работы по участию в государственных и корпоративных закупках.
Личные достижения: внедрение системы мотивации сотрудников; вступление в члены Алтайской торгово-промышленной палаты; организация системной работы по участию в государственных и корпоративных закупках.
Образование
Название учебного заведения:
Алтайский политехнический институт им.И.И.Ползунова
Город:
Барнаул
Дата окончания:
1985
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Машиностроительный
Специальность:
Инженер-механик
Форма обучения:
Очная
Курсы и тренинги
Название курса:
Менеджер маркетинга
Название учебного заведения:
Алтайский экономический колледж
Город:
Барнаул
Дата окончания:
1995
Продолжительность курса:
0,5 года