Обязанности: Активный подбор персонала всех уровней. Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах, прямой поиск, хантинг. Проведение собеседований, оценка кандидатов, получение рекомендаций. Обеспечение адаптации персонала компании. Мониторинг и анализ рынка труда. Проведение обучения и тренингов для отдела продаж...
График работы: Полная занятость • Образование: Высшее
В каталоге вакансий вы всегда найдёте свежие и актуальные предложения о работе по специальности менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер в отрасли кадры, рекрутеры.